自我评价: 管理就是:计划、组织、领导、控制。 1,宁可小才大用,不可大材小用. 2,尺有所短,寸有所长,用人之长,不挑人之短,善用人者,无不可用之人. 3,灵活要有原则,原则不可灵活; 4,不能有活,无人做,也不可有人,无活做。更可怕的是一件事许多人在做!遇责任则无人承担,遇功劳则人人有份 。 只有老板对管理者的信任对员工工作的信任,这样才能更好的开展好工作。