工作职责：
点检教育：按照清洁与存放标准对营业区进行点检，发现异常给予教育指导。
高级运维：保持设备设施软硬件正常运行，维护网络速度；
应 急：定期举行应急演习，以及每日检查应急工具的有效性；
人事执行：每月协助行政店长编制排班表并做好班组日常考勤记录；协调员工关系
营销执行：对客源进行分类，并积极与行政店长进行工作交流；
巡场异常：保全场内设施设备安全；发现异常，及时处理
员工评比：每班交班后，根据当天实际工作状况评选当天的优秀员工；
评价评估：每日对下属进行日工作评价；每季度对下属进行综合素质评估；
会 议：每周召开班组会议，做会议纪要；参加行政店长召开的管理层会议；
联系我的时候请说是在中国网吧信息网上看到的，谢谢。
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点检教育：按照清洁与存放标准对营业区进行点检，发现异常给予教育指导。
高级运维：保持设备设施软硬件正常运行，维护网络速度；
应 急：定期举行应急演习，以及每日检查应急工具的有效性；
人事执行：每月协助行政店长编制排班表并做好班组日常考勤记录；协调员工关系
营销执行：对客源进行分类，并积极与行政店长进行工作交流；
巡场异常：保全场内设施设备安全；发现异常，及时处理
员工评比：每班交班后，根据当天实际工作状况评选当天的优秀员工；
评价评估：每日对下属进行日工作评价；每季度对下属进行综合素质评估；
会 议：每周召开班组会议，做会议纪要；参加行政店长召开的管理层会议；
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工作职责：
点检教育：按照清洁与存放标准对营业区进行点检，发现异常给予教育指导。
高级运维：保持设备设施软硬件正常运行，维护网络速度；
应 急：定期举行应急演习，以及每日检查应急工具的有效性；
人事执行：每月协助行政店长编制排班表并做好班组日常考勤记录；协调员工关系
营销执行：对客源进行分类，并积极与行政店长进行工作交流；
巡场异常：保全场内设施设备安全；发现异常，及时处理
员工评比：每班交班后，根据当天实际工作状况评选当天的优秀员工；
评价评估：每日对下属进行日工作评价；每季度对下属进行综合素质评估；
会 议：每周召开班组会
